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赵磊:从百度的新愿景联想到的

咪哚网(www.midoo.cc)时间:2019-01-23 09:22 稿源:中人网 手机扫描分享

  1月17日,百度公司创始人、董事长兼CEO李彦宏发表公司全员信,阐述了百度的公司愿景。百度的愿景被李彦宏概括为24个字:“成为最懂用户,并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司”。

  首先,要做到“最懂用户”,百度就要以多年的技术积累和持续创新的产品,以海量、高质的数据,深刻理解用户、客户、伙伴,为他们提供最贴心的服务。

  其次,要实现助力“成长”,就要让用户从我们的服务中不断增长知识,提升技能,而不是沉迷、消磨时间;以技术赋能的方式打造平等商业生态;并为员工成长提供最佳的舞台。

  第三,要成为“顶级高科技公司”,我们就要坚持技术改变世界的理想,持续加大研发投入,保持全球第一梯队高科技公司竞争力。

  百度发布会的第二天,我刚好在某国有银行引导一场以“前瞻性业绩突破为导向”的主题研讨会。在研讨会上,为了更好的聚焦目标,我邀请参与者们首先厘清,谁是这些问题的利益相关者,并请他们对其进行排序,说明关系。

  现场除了个别的伙伴,大多数伙伴选择了这样一个顺序:银行、员工、客户。大体的逻辑解释是,银行是最需要这些解决方案的,员工可以通过这些方案提升业绩,客户是受益者。

  坦率地说,这种排序方式反映了许多传统产品或服务提供商的惯性思维。他们思考问题的发力点和出发点,还是从组织自身利益去考虑,忽略了真正的利益相关者应该是客户,而且只有客户。大家眼中的银行绩效改善、目标达成、员工收益提升,不过是客户利益获得满足后的一种结果。

  去年年中在阿里参访时候,我对阿里提出的新零售、新消费的一个模型很感兴趣。

  阿里把传统意义上的人、场、货模型进行了重构,通过全渠道的流通方式、全方位的消费场景,重新构建了场域的概念。人与货与重构后的场进行重新交叉,形成了全新的消费业态。这不仅仅意味着消费业态的变革,更是推动了客户消费升级、生活品质升级,最终影响了商业升级。这一切的源头,均来自于阿里长期以来对客户消费模式深入的研究,这也才是阿里持续成长的本源。

  所以,今天我们看到百度在愿景中把“最懂用户”放在第一位,可以感受到领导层对于用户的重视,但真正考验百度的并不是提出口号的时机与正确性,而是在这样庞大的组织体系中,如何从产品、服务、体验、交互等多个细节,都能够体现最懂用户的理念,理顺用户与绩效之间的关系。只有当用户与绩效之间出现冲突的时候,如何做出选择,才能够说明这个理念是否真正被组织消化、理解,而选择的结果也将是组织能否做到持续成长的答案。

  很多组织的价值观是“用户第一”,可真正面临选择的时候,却下意识地会把组织和员工放在利益相关者的第一位置。这样的价值选择,会在解决方案制订、决策选择的时候,更多的从组织利益角度出发、从满足员工诉求出发,而不是从如何满足客户的真正需求出发,也基本上不会去深入研究客户需求的未来趋势。最终因为忽略了探询客户的实际需求变化,导致组织持续成长能力减弱,陷入一个追求短期目标,而不断被动追赶的窘境。

  陈春花老师曾经对组织的成长战略有一个观点,我非常认同。她认为当组织把成长放在首位的时候,一定要从外边往里看,而不是从里往外看,你只有从外往里看的时候才能找到真正的发展方向。这个从外向内看的原则很简单:

  第一.从外部审视你的企业;

  第二.不断扩大对市场、对行业的理解;

  第三.一定要利用真正的细分来明确顾客需求;

  最后.核心能力要不断地重新构建,只有不断地重新构建打磨这些能力的时候才可以做到。

  新技术的出现,包括互联网、AI、大数据、5G等等,我们可以看到更多新兴技术在各个行业都产生了非常多的挑战。这些挑战不是单纯的提升了效率、降低了成本,而是在重新构建全新的商业业态,比如在线购物、共享单车、在线约车等等,都是依赖高科技手段,改变了人们的消费习惯。

  在1月19日的2019全球新兴科技峰会上,华为技术有限公司董事、战略Marketing总裁徐文伟在其演讲中谈到:“2018年,至少有300万人已经和AI协同工作,或者他的老板是机器人。大家可以想象,滴滴打车,司机的老板其实是算法;很多你的主管可能是robert博士。很多基层员工,一定要习惯你的同事是机器人。”

  这个信息明确地告诉我们,世界已经并且正在快速改变。诸多的不确定性表面上看来灵活、个性、多元、突然,但并没有超出商业的本质。当下所有耳熟能详的企业,无非就是把注意力关注在“最大限度提升客户效率、最大程度降低客户成本、最大能力提升客户体验”这几点上。

  所以,如果能够依据对客户需求的深度了解,重新定义组织在市场的定位,那么机会远比挑战更多。在定位的过程中,最重要的是要知道客户的需求是什么、未来的消费趋势是什么,哪些服务可以给客户带来完全不同的体验,即而转化成为组织的粘性实力。只有在这样一个前提下,组织所做的产品、服务组合才显得更有价值。

  因此,如果想走上一条成长的道路,就需要不断超越自己对客户价值的理解,并且切实做出改变。真心期待“最懂用户”不仅仅是一句口号而已。(本文完)

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