海康威视天使投资人龚虹嘉，花1亿做股权激励赚800亿元(3)

不知道是不是受天使投资人大手笔股权激励的影响，海康威视从2010年上市后每2年推出一期股权激励计划，至今已推出共四股权激励计划，获得股权激励的员工占比最高时达到24%，激励员工人数超过6000人，覆盖各层级管理人员及业务骨干的核心人才队伍。

四期股权激励都是限制性股票，通俗理解的大概意思：

允许员工在规定时间内按5折价格获得股票，在约2年、4年、6年后可以卖出一部分。

如果公司股票上涨就是赚的，如果股票下跌到一半以下就悲催了。

四期股权激励的来源都是通过定向增发而来，2012年、2014年、2016年、2018年股权激励授予数量占总股本比例分别为：0.46%、1.33%、0.88%、1.37%。

不知道为什么，2012年的股权激励不包括高管；2014和2016年的股权激励则包括高管；2018年的股权激励包括副总等高管，但不包括总经理胡扬忠和副总经理邬伟琪两位。

总经理胡扬忠曾经2016年底通过二级市场购入公司的部分股票，是对公司的发展很有信心吧？

股权激励解锁的条件，包括净资产收益率、营业收入增长率、股票价格等，四期股权激励的解锁条件略有不同。

比如2012年的股权激励不包括高管，也没要求股价不下跌等条件。

只有2014年的股权激励要求净利润为正数且不低于前三年平均水平，其他三期没有净利润指标要求。

除了2012年那期以外，2014、2016、2018年三期都要求净资产收益率不低于20%。

四期对营业收益增长率的要求略有不同，早年的营收增长率要求较高，近年的要求稍低，比如2018年的股权激励要求营收增长率不低于20%，2012年那期则要求不低于30%。

除了上述条件以外，还有与外界对比的指标，如要求不低于标杆公司 75 分等条件。

因为海康威视的控股股东是国资，所以股权激励要报国务院国资委批准，还要求激励对象获得激励收益不得超过授予时点两年总薪酬的 40%。

竹子感觉这条件有点不合适，难道是薪酬越高获得股权激励的收益越高的意思么？

不过，作为国资控股公司，海康威视的操作已经算很市场化了，比太多国企要好很多吧。

六、核心员工跟投计划

除了上市公司的股权激励以外，对于创新业务，海康威视还在2015年9月起推出《核心员工跟投创新业务管理办法》，对于创新业务子公司，公司持有 60%的股权，员工跟投平台跟投 40%的股权，这种跟投不适用有关股权激励的规定。

子公司独立经营，自负盈亏，创新业务子公司与海康威视之间的业务往来严格遵循关联交易相关规定。

6.1 参与跟投的人员

创新业务子公司的中高层管理人员、核心骨干员工，强制跟投各类创新业务，确保海康威视核心员工与公司创新业务牢牢绑定，形成共创、共担的业务平台。

创新业务子公司全职的核心员工，自愿跟投，以出限额为限承担风险。

两类跟投员工，要求从跟投之日起在公司和/或子公司工作不少于 5 年。

6.2 员工跟投的方式

员工跟投方式分两种，一种是实体股的出资跟投，另一种是不用出资的股权增值权。

实体股的出资跟投，和普通公司投资成为股东一样，出钱投资成为子公司的股东。

不用出资的股权增值权则不用出钱，享受与股权同比例增长的收益。

在符合规定条件下，股权增值权可以转为出资跟投，转换价格按原始出资+利息和税费成本。

股权增值权主要授予 M2、P2 层级及以上的核心员工。

6.3 员工跟投的退出

员工获得的股权或增值权不可对外转让，只能转让给指定的内部平台。

员工间也不得转让，如离职则由平台收回。

员工跟投满5年可变现：

股权增值权和股权的变现按同样价格计算，股权增值权需扣除应缴出资金额、合理的资金成本及税费等。

员工跟投后不满5年离职的：

如持有的是股权，则回收价格按注册资本或净资产较低者。

如持有的是增值权，则视为员工自动放弃，不作任何补偿。

在特定条件下，公司可决定整体回购员工跟投的份额，整体回购时按公允价格计算。

海康威视说：创新业务并没有加大融资的诉求，把目标定在更长期的视角下，短期的盈利不那么重要，从股东的角度来说，我们等得起。

七、关于技术保护

海康威视的产品涉及视音频编解码技术、集成电路应用技术、网络控制与传输技术、软件技术、视频分析技术等多项技术集成，是典型的技术密集型企业。

除了一般的保密协议和竞业限制协议以外，为了防止核心技术失密，公司采取了多项有针对性的措施：

（1）采取矩阵式的研发组织架构，下设不同的资源组。

公司的每一个产品开发涉及多项核心技术和多个资源组，核心技术分散在各个资源组中，各个资源组相对独立，彼此之间不进行设计源文件交换，即使在一个资源组内，也控制源文件的交换范围。

（2）公司设置专人管理设计文档，定期封存，防止人员流失导致文档缺失。

（3）公司对每一款有处理器的电路板，都有专用的加密芯片，防止解密和盗版，对加密芯片的加密过程采取特别措施。

（4）及时申请专利和软件著作权登记，一旦失密，则通过法律途径解决。

股权道之前研究过的大族激光，大量产品通过代工完成，大族激光也提到，一个产品分成上百道工序分散由不同的代工厂完成，任何一家代工厂都无法获得完整的技术，以降低被仿冒和泄密风险。