24日晚8点,格力电器董事长兼总裁董明珠在抖音开始了她的直播带货首秀,可开场5分钟以后,不断有网友调侃,“没有掌握核心科技,拜拜了,您呐”。这到底怎么回事?
网友一直反映网络卡顿。直播画面截图
网络太卡遭吐槽
和其他主播直播带货一上来就推荐各种商品不同,董明珠的直播选在了格力电器总部展厅,一边亲自介绍展厅电器的功能和特色,一边提醒网友购买同款产品。
记者查看了董明珠直播带货的商品,共38件商品,大部分是几千元甚至上万元的空调,最低有100多元的充电宝。
截至发稿时,董明珠直播带货销售数据暂未公布,但整场直播获得340.7万音浪(抖音平台使用的一种虚拟币)打赏,折合约34万元。最高同时在线观看人数超20万,在抖音直播排行榜第二名。
可开场约5分钟以后,看董明珠直播带货的网友们整个都不好了。“我这是卡了?”“没声了。”“声音一直在重读。”“这是表演复读机?”“拜拜,不看了,费劲。”
还有网友调侃,“看来没掌握核心科技,网络都这么卡。”“没用华为路由器。”“负责直播的明天可以直接领盒饭了。”“网络部门明天全部下课。”“这么大的直播,没提前准备好?”
如果是某段时间卡还好,关键是几乎整场直播网络都不太好,断断续续。有网友甚至分析,由此可见,在格力电器总部展厅,并不存在什么网络死角——“因为每个地方都是死角”。
也有网友称这是因为抖音平台的问题,不过记者去查看了在同一时间段、同一平台开直播的罗永浩直播间,网络“丝滑般”润滑。
日前,董明珠曾说,要把格力电器线下店变成一个体验店,变成和用户面对面的交流场所,让用户来感受产品。可没想到,24日董明珠自己的抖音直播带货首秀暴露了网络问题。
直播画面。截图
董明珠“意外”的直播带货
董明珠做直播带货其实挺意外的。
因为在4月15日,董明珠接受采访时表示,“直播带货这是一种新模式,大家都往这个方向走的时候,我依然还是坚持我的线下,随着疫情转好,线下还是要把它做起来。”
“在线上看到的那个人,跟你现实中见到的完全是两个不同的样子,这不真实,同时线下体验店的联动,也可以让服务做得更宽泛。”董明珠称,不愿意转向线上,让格力五六十万线下门店的销售人员失业。
“没想到话音刚落,董明珠就在抖音上玩起了直播带货了。”有网友说,看来董明珠为了格力电器够拼的。
董明珠为何“打脸”做直播带货?
实际上最近董明珠执掌的格力电器日子并不好过。4月15日,格力电器发布2020年第一季度业绩预告,预计盈利13.3亿元–17.1亿元,比上年同期下降70%-77%。
格力电器称,主要原因是受疫情影响,空调行业终端市场销售、安装活动几乎无法开展,公司及上下游企业不能及时复工复产。另外,一季度空调行业终端消费需求萎缩,叠加新能效标准实施预期影响,行业竞争进一步加剧,公司继续实施积极的促销政策。
此前,董明珠曾公开自曝,“2月份,我们的销售数据几乎是0,这意味着损失200亿,行业整体面临这样的困难。” 4月24日晚,董明珠直播时又再次谈到这个问题:着急没有用,勇敢地去面对。
面对现实情况,董明珠想过突围。比如在疫情期间,格力电器也开始生产销售口罩,还斥资2000万元建立了珠海格建医疗科技有限公司,开始生产口罩、体温计、医护人员防护用品等。
不过董明珠表示,卖得越多,格力就亏损越多。据介绍,格力每天生产50万个口罩,供不应求。3月初,格力一次性使用医用口罩一盒(50个)包邮售价150元,相当于每只3元。确实不算贵。
可见,格力电器面对当下的难题,还需要在其他地方发力。
“不能因为亏损就开除员工”
4月12日,格力电器发布公告,拟使用30亿元-60亿元,通过集合竞价的方式回购公司股份,用于股权激励或员工持股计划。
董明珠直播中说,要呵护员工,不裁员。一季度,格力发员工工资20多亿元,但不能因为亏损就开除掉员工;另外,员工也要和企业达成共识,企业生存才有员工空间。
记者注意到,在疫情期间,董明珠还曾表示,大幅度招聘5000名新员工。
“我们今年还要招5000个大学生,我们现在有15个研究院,我们要把这些研究员进一步充实进去,培养更多的人才,创造更多先进技术,不断地升级。”
“大学生就业不该过多挑剔,先要有活干”
在直播时,董明珠也谈了企业招聘和大学生就业问题。董明珠称,对企业来说,不能因为疫情就不招人了,形成企业人才断层。
不少人认为今年是应届毕业生找工作最难的一年。针对这个问题,董明珠称,环境好的话,可以去挑选工作,尽可能满足爱好;如果没有的话,要勇于承担责任,包括对父母、对自己,不该过多挑剔,首先要有活干。
董明珠称,“大学生就业,看收入还是平台?我认为是看平台;如果创业的话要坚守。”
“创业的话要坚守”,董明珠带领的格力电器会如何突围,我们也拭目以待。(完)