扎克伯格管理风格越来越强悍 Facebook已有十多名高管离职

腾讯科技讯 美国社交网络巨头Facebook陷入了该公司有史以来最严重的舆论危机和领导力质疑中，外界要求扎克伯格和二把手桑德博格（担任首席运营官）辞职，让其他更加值得信任的人来掌握20多亿人的隐私。

据美国一家权威财经媒体报道，随着丑闻爆发，扎克伯格的管理风格越来越强悍，已经导致十多名高管离职，桑德博格也担心自己会被炒鱿鱼。

除了媒体一个接一个的丑闻报道之外，网络上掀起了卸载Facebook的运动，外界要求扎克伯格辞去董事长或首席执行官职务，认为他能力不济。

不过扎克伯格面对舆论危机表现出十分“顽固强悍”，并未宣布辞去任何职务。

据上述美国媒体报道，几个月前，扎克伯格在公司内部宣布进入“战争状态”，他已经告知所有高管自己将会采取更加严厉的管理风格。

除了大量高管离职之外，扎克伯格的风格也让员工士气十分低落。

据报道，扎克伯格将“英国剑桥分析公司丑闻”（向政客营销公司泄露8700万用户信息）归罪于桑德博格，桑德博格如今担心自己的首席运营官职务可能不保。

上周，美国《纽约时报》发出深度报道，揭露了Facebook内部面对各种危机的混乱应对措施。据称，Facebook甚至雇佣了黑公关撰写批评者和竞争对手的负面，引发舆论哗然。

上周四，Facebook董事会认为《纽约时报》的报道“不公平”。而在周五惯例的内部员工问答会上，扎克伯格将这一报道斥之为“胡扯”。

据《纽约时报》报道，在周五的会议上，扎克伯格警告如果员工向媒体披露信息，将被解雇。他也认为为员工向媒体的爆料导致公司士气更加低落。

今年以来，Facebook已经有十多位高管离职，五月份，扎克伯格也对管理层进行了大调整。

其中，Instagram的联合创始人和扎克伯格发生了分歧，他们认为不应该让广告主知道用户的位置信息，最终创始人离职。

另外，全世界最大移动聊天服务WhatsApp（被Facebook斥资近200亿美元收购得来）的创始人在如何创收的问题上和扎克伯格产生分歧，另外虚拟现实公司Oculus VR创始人因为在头盔未来发展方面产生分歧，最终离职。

据美国媒体报道，今年初，扎克伯格曾经告诉桑德博格去解决英国剑桥分析公司丑闻引发的舆论愤怒，他也认为桑德博格应该在删除社交网络违规内容方面力度应该更大。

桑德博格对一些朋友称，和扎克伯格的沟通让自己感到很恐惧。

今年以来，Facebook股价已经暴跌两成多，而标普五百指数上涨了2%。

美国舆论普遍认为，扎克伯格应该至少辞去董事长职务，从而约束其权力，迫使Facebook采取更严厉措施保护用户隐私。

桑德博格过去被视为成功商界女性，频繁出书参加演讲。但是《纽约时报》等媒体的报道也对桑德博格提出了批评，认为对俄罗斯操纵Facebook平台等问题处置不力。（综合/晨曦）