一、华兴资本的股权结构
1.1 上市前的股权架构见下图：
1.2 公司章程规定
（1） 每年召开股东周年大会。
（2） 股东大会的特别决议案由不少于四分之三的大多数票通过。
修改公司章程或减资、赎回为特别决议案。
增发新股为普通决议案。
1.3 董事会
三位执行董事，由创始团队组成，分别为：包凡、谢屹璟、杜永波。
三位非执行董事，由投资人委派，分别为：沈南鹏、李曙军、李世默。
三位独立董事。
董事会负责公司的管理，可决定规定额度内的新股增发，并决定分红金额。
1.4 招股书说，包凡所控制的平台可对公司业务施加重大影响，包括：
二、华兴资本的股权激励
员工的待遇包括：工资、资金、股权激励、社保、补充商业保险等。
包凡说：没有包凡，华兴就没有过去；可只有包凡，华兴就没有未来。
我希望我的成功不是一个人的成功，而是一群人的成功。
希望跟我一起混的兄弟姐妹他们的房子是最大的，车子是最好的，小孩可以去最好的学校，这样我就觉得很有面子。
华兴的招股书说，公司将持续致力于人才发展，培养下一代华兴资本青年领军人物，还为下一代华兴资本青年领军人物预留了充足的股权激励。
2.1 股权激励的形式
华兴的股权激励包括期权和限制性股票两种。
月起实施员工购股计划（期权）。
2.2 股权激励的范围
编辑：未知
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