乔顿集团董事长沈应琴：在“三个一”中弘扬企业家精神

　　温州创建新时代“两个健康”先行区一年来，先后出台41条实施意见、80条新政并细化为146项任务清单，极大改善了温州的营商环境；密集制定了一系列让民营企业家获得尊崇和礼遇的政策，在全社会形成了“像尊重科学家一样尊重企业家”的浓厚氛围。民营企业家深切地感受到，一个尊重民营企业家、最大限度发挥企业家才能的政商生态正在形成。

　　浙江乔顿服饰股份有限公司作为起步较早的温州服装企业之一，从起家、发展到壮大，就是得益于党的方针政策、得益于改革开放、得益于各级党委政府对“两个健康”的重视。借此机会，有“三个一”的感悟与大家分享。

　　将个人成长、企业发展主动融入国家事业，不忘做好“一件西服”的初心。我已与服装结缘三十多年，1996年我回到温州创办了乔顿服饰。总结几十年的创业历程，可以用一句话来概括：二十三年，一件事，一件西服。衣服作为人民美好生活的直观表现形式，反映了不同时代的生活方式、对时尚的不同理解和审美追求。乔顿作为一家服装企业，也正是为满足人民对美好生活的需要而存在。“做好一件西服”，是我的初心，也是乔顿的初心。按照这个初心，赋予乔顿的使命就是从“穿衣”上满足人民对美好生活的追求。我们以顾客为中心，以质量为生命，早在2007年，乔顿便荣获中国服装“品质大奖”。经过二十多年的发展，乔顿品牌以独特的风格、精湛的工艺和优质的服务，博得了市场认可，赢得了用户好评。

　　抓住改革红利，推进自我发展，牢记打造“一个品牌”的时代使命。温州创建新时代“两个健康”先行区以来，持续优化的营商环境和日臻完善的政策体系，为民营经济高质量发展提供了法治化、公开化、可预期的外部环境。服装是温州的千亿级产业集群，但产业层次在国际竞争中仍处于追赶和从属地位，究其原因，主要是品牌影响力不够，乔顿服饰以打造“世界级的民族服装品牌”为己任，通过强化设计能力，提升企业竞争软实力，打造国产服装品牌，展示属于中国人的自信与优雅。乔顿希望通过自主品牌的打造，让中国人变得更精神，向世界展示一个更加自信的中国！乔顿的发展之路，就是温州民营企业从家庭作坊起步，逐步构建现代企业管理制度，全面提升企业核心竞争力的高质量发展之路。

　　牢记使命担当，善于创业创新，坚守弘扬“一种精神”的未来责任。企业家是经济活动的主体、是创业创新的主体，市场活力来自于企业家精神。什么是企业家精神？在我看来，除了劳模精神和工匠精神外，企业家精神必须具有的三个核心：诚信、创新、责任。诚信是企业家精神的基础，乔顿公司从创立以来，就一直牢固树立“守法诚信”的经营理念，遵规守法，诚实纳税，守合同、重信用，从未发生过损害社会主义市场经济和消费者利益的行为；创新是企业家精神的精髓，近年来我们从生产系统、战略转型、商业模式方面不断进行创新升级；责任是企业家精神的宗旨，从2005年开始，乔顿就成为中国纺织工业协会首批社会责任试点单位，是温州最早发布社会责任报告的民营企业；先后在抗台救灾、新农村建设中捐款捐物上千万元。

　　在温州创建新时代“两个健康”先行区的生动实践中，我们温州民营企业家将“撸起袖子加油干”，温州的民营企业一定能走向更加广阔的舞台。

　　(本版文字由本报记者张文燕整理，照片由本报记者张雷摄)