Matthias : 经过这次危机的惨痛教训和反思,我们已经清楚地意识到投资方意图抢占FF控制权和全球知识产权的真实目的,我们绝不能把多年来积累的核心技术成果如此轻易的,落在一家房地产企业手中。我们绝不相信恒大有能力或者有意愿把FF打造成变革性、颠覆性的公司。一旦FF被恒大控制,第一,恒大就会把FF知识产权据为己有,以完成他们从房地产企业到高科技企业的转型;第二,美国FF则很快会沦为一个后备的研发中心;第三,恒大会把FF装入恒大健康上市公司,让FF变成“孙子”公司,严重影响大家的股权价值,他们也不会把FF利益作为最高利益,而是把恒大的利益作为最高利益,FF会成为恒大整体战略的一个附庸;第四,如果这件事情发生,FF就会沦为一个平庸的公司,更不会有对极致产品的追求,更谈不上技术梦想;第五,我们也不相信恒大的文化和FF的文化会兼容。
现状-FF依然拥有不可替代的核心价值
除了现金流危机发生的原因,我想大家更关心的还是公司的现状。包括我们采取哪些行动解决资金问题?FF的核心价值是什么?FF对新投资人的有吸引力是什么等等?虽然出现现金流危机,我们的核心能力和核心价值没有任何变化。我想从组织、资本、产品技术三个角度来自我评估和总结FF的核心竞争力。
请大家放心,我和高管团队正在全力解决公司运营和员工工资所需的资金问题,我已经竭尽所能,通过各种方式融资。包括一些高管表示自愿领取一元年薪,甚至有的高管抵押了自己的房产获得贷款借给公司发工资。FF是我们所有的人孩子,更是我的生命,我绝不会让FF倒下,更对FF的核心价值充满信心。
首先说我们的团队,人才永远是一家公司的核心竞争力。临时调整之后,公司依然保留了生产、研发、供应链等核心部门的团队,我们依然拥有继续推进FF 91量产项目的核心能力。我相信选择留在公司的员工都是意志坚定的,我们会一起实现梦想。而那些还有疑问甚至困惑的员工,欢迎直接到我工位来找我沟通。包括离职的几位高管,也都跟我谈话时表示只是为了规避相关风险而暂时离开,一旦资金问题解决,随时愿意回来继续与大家一起为FF奋斗。从另外一个角度看,一些人的离开对于公司组织架构的进化和中层骨干人才的发展和激励或许是件好事, 让更多奋战在一线的,真正听到炮火的中层人员,进入真正的管理层和决策层,可以让公司的组织架构运行更加合理和高效。当然还有一类人非常清楚我们为什么如此选择,但依然破坏我们的决定,尤其是对于个别利用离职炒作,打着为了FF 1000多个家庭的利益的旗号,甚至别有用心的恶意攻击FF的行为,我们既绝不能容忍,也永远不欢迎这些人再回到公司。
再说资金状态,尽管现金流动性确实非常困难,但正在逐步解决中,公司首先会保证大家的薪水和核心项目的推进。我们前些天与美国投资银行Stifel正式签约,作为一家经验丰富的顶级投行,他们在对FF进行详细尽职调查之后,也对FF重新获得融资表达了非常乐观的态度,并且和我们的供应商进行书面沟通表达了对FF的信心。
所以个别离职高管所说的FF已经资不抵债和无力偿债,更是无稽之谈。恰恰相反, FF累计投入近20亿美元,净资产近5亿美元,供应商欠款仅为8000多万美元,再加上无形资产的整体公司估值远远超过恒大去年底投资时的45亿美元左右的水平。目前仅仅是资金流动性出现暂时困难而已。
目前Stifel和我们所有供应商保持密切的沟通,供应商也已经知道短期的资金危机是恒大恶意违约造成的,他们表示理解并希望FF成功,非常衷心地感谢供应链团队和供应商的支持。在融资成功前,我愿意拿出我个人的股权给所有的供应商进行质押保证,不会让他们有任何风险。融资成功后尽快解决欠款。
最后说说FF的产品技术和业务价值。除了刚才提到了净资产近5亿美元,FF首款产品FF 91正在进行大量的测试验证,距离这台重构汽车产业的“新物种”量产仅剩最后一步,这正是FF相对于去年融资成功前最大的价值提升所在,也就是说新的投资人只需要再提供5-6亿美元左右的资金,就可以顺利实现FF 91的量产。此外我们已经提交了近2000项全球专利的申请,获批近400项,其中很多都是核心技术专利,这又是FF最为宝贵的财富和核心资产,恒大之所以抢夺FF的控制权,最大的目的就是夺取FF的全球知识产权。但我可以很有自信的告诉大家,我们的知识产权是别人夺不走的,因为我们拥有着源源不断的创造力和源源不断的创新力,这是由企业的基因、创始人的远见和团队的努力创造的,并不是简单地体现在知识产权上而已。
另外更为重要的是,我们的第二台,第三台,第四台甚至更多的预量产车正在持续打造中,顺利的话将在下周下线第二台预量产车,将会跟第一台正在测试中的预量产车一起进行各类测试验证工作。包括FF 81的研发工作也依然在持续推进中。
记得之前一位恒大派驻FF的高管建议我开发1.5万美金左右的产品,他说这才是FF的未来。我可以很明确的告诉大家,对于FF品牌来说,不仅现在不做以后也永远不会做1.5万美金的产品,因为这不符合FF的品牌理念,更不是我们的未来。
应对-五大举措主动调整,转危为机。
讲完了现状,相信大家一定会关心目前的解决方案和下一步工作计划是什么?我想从融资规划、中短期的战略调整、组织进化、全球合伙人计划及优秀人才特殊股权激励计划 、破除恒大制约独立IPO等五个方面跟大家分享一下。
第一,融资规划。我知道大家一定非常关心融资的进展。刚才提到我们此前在香港申请的紧急救济仲裁已经取得了全面的胜利,正式获得了5亿美元的股权融资的权限,这对我们完成FF 91的生产交付至关重要,目前资本部及相关团队正在全力与潜在投资人沟通以实现融资目标。
近期几乎每周都有潜在投资人到访和进行尽职调查,一些投资人对FF的价值高度肯定并表示了浓厚的兴趣来投资FF。相信在Stifel的协助下,我们也会很快实现5亿美元的融资目标。
此外,我们还要利用这次机会优化股权架构,去吸引更多的美国、欧洲、亚洲甚至中东的全球性投资人成为FF的股东,建立现代企业管理制度。仅靠单一投资人,不仅要承担巨大的风险,反而对公司的长远发展造成了掣肘。我们必须吸取教训,绝不能重蹈覆辙。
危机的另一面是转机和机遇。FF去年因时间紧急被迫接受了恒大的低价融资,对比业界其他电动车公司的估值以及FF作为产品技术行业最领先、最具创造力的公司等各方面的评估,FF在2017年A轮融资的价值被低估了至少一半。同时,由于A轮与恒大协议的限制,FF任何的独立上市都要恒大的审批,对方多次提出要求希望装入恒大健康而并非FF独立上市,我们都拒绝了。大家知道,任何一个伟大的公司都不会是在另外一个传统企业传统业务板块下面的“孙公司”,这样的资本架构会极大程度制约FF未来的发展和价值的释放,并且在收购过程中团队的股权会被极大的稀释、从而带来极大的价值降低,这不是任何一位Futurist想看到的。