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科创板独角兽的AB股设计,优刻得公司的控制权

咪哚网(www.midoo.cc)时间:2019-04-20 10:51 稿源:中人网 手机扫描分享

科创板企业优刻得是云计算服务商,在国内公有云市场中,位列阿里云、腾讯云、中国电信、AWS、金山云之后排名第六位,2018 年上半年市场份额占比 4.8%。

曾在2017年、2018年上独角兽榜单,公司在2018年的融资估值约100亿元。

 

优刻得2018年营业收入12亿元,净利润8000万元。

公有云是公司最主要的收入来源,2018年贡献了85%的营业收入,公有云平台注册用户数14.5 万名。

 

同行中,阿里云2018年付费用户超过 100 万,云收入为134亿元人民币,而AWS云2018年收入为257亿美元。

 

优刻得是目前唯一一家采用AB股的科创板申请上市企业,申请上市选择预计市值不低于50 亿元,最近一年营业收入不低于5 亿元的标准。

科创板AB股的上市标准高于非AB股公司,相关内容可在竹子之前写过的文章中查看:科创板AB股设计的8项规则。

 

优刻得在2012年3月成立,为到境外上市在2013年5月起搭建VIE架构,获ABC三轮融资。

公司在2016年3月开始拆VIE架构准备回A股,2018年7月改为股份有限公司,券商出身的董秘也在那时入职,科创板的上市申请在2019年4月1日获得受理,操作挺及时的吧。

 

一、优刻得的AB股设计

有关部门在2019年3月1-3日发布科他板新规,优刻得2019 年 3 月 17 日股东大会通过设置AB股的方案,很及时哦。

 

优刻得的每份A 股拥有每份B 类的5倍表决权。

持有特权股A类股票的是季昕华、莫显峰、华琨三位创始人,其他人持有B类股票。

公司上市前的股权和表决权比例见下图:

 

季昕华直接持股13.96%,有33.67%的表决权。

莫显峰直接持股6.44%,有15.52%的表决权。

华琨直接持股6.44%,有15.52%的表决权。

三人共直接持股26.84%,拥有64.71%的表决权。

 

除了实行AB股以外,季昕华、莫显峰、华琨三人还在 2018 年 5 月 11 日签署了《一致行动协议》 ,约定三人对共同控制地位做了一致行动安排,按互相间少数出资额服从多数出资额的原则确定一致的表决意见。(注:本句内容从招股书复制而来,股份有限公司应按股份数或表决权数计算,不是按出资额计算?)

2019 年 3 月 2日又签署补充协议,约定致优刻得股票上市3年内不得退出或解除一致行动。

 

公司拟发行新股25.01%,如成功上市则三人的直接持股比例减少为20.12%,共拥有55.74%的表决权。

 

三人另通过员工持股平台间接持股共2.9%,但员工持股平台由其他人控制,并不由创始人控制。

 

 

优刻得早在2015年C轮融资时、拆除VIE架构前已实行AB股,规定B股享有 3 个投票权,A 股和优先股有 1 个投票权,直到拆除VIE架构回境内。

 

二、优刻得的董事会

优刻得董事会由 9 名董事组成,其中独立董事 3 名。

共包含三位创始人、创始人提名的一名高管+一名员工,投资人提名的一位董事和三位独立董事。

 

季昕华任董事长、首席执行官、总裁、法定代表人,全面负责公司的经营管理。

莫显峰任董事兼首席技术官,领导公司技术团队。

华琨任董事兼首席运营官,领导公司运营团队。

杨镭任董事,与季昕华、莫显峰三位同为核心技术人员。

 

桂水发任董事、首席财务官、董事会秘书。

这位2018年6月加入的董秘和股权道分析过的芯片公司最幸运董秘从经理职位直接上来不同,他曾任东方证券副总经理、财务总监、董事会秘书,还担任过汇添富基金的董事长,其持股比例也高于同期加入的人员。

 

管理团队共占9位董事中的5个席位,君联资本占1席,另3位独立董事由投资人提名。

 

 

但在2018年7月在改制为股份公司前(也是筹备A股上市前),公司共设11位董事。

在为上市股改后,董事会由11人改为9人,管理团队曾加1位董秘任董事,而投资人委派的4位董事改任监事,按上市要求提名3位独立董事。

 

三、优刻得的股权激励

截至 2018 年 12 月 31 日,优刻得的员工人数为1055人,研发人占51.46%。

 

共设立两级7家员工持股平台。

西藏云显、西藏云华、西藏云能、堆龙云巨、堆龙云优5个作为直接股东的员工持股平台。另有嘉兴云服、嘉兴云信2家作为西藏云显的有限合伙人的员工持股平台。

 

招股书披露,员工持股平台不适用“闭环原则”,员工持股平台穿透计算后股东人数不超过200人。

意味着不用还原到个人,也不用锁定3年、只锁定1年就好。

 

由于直接股东人数为29人(有3位创始人),按穿透后不超过200人计算,就是受股权激励的员工人数不超过171人?受股权激励员工人数在16%以下咯?

 

公司自2013年10月A轮融资起就预留员工持股平台份额,在拆VIE架构前的ABC三轮融资均预留了员工持股的份额。

在2018年5月股改前,有部分员工持股退出。

 

四、持股14.49%控制公司的和舰芯片

股权道之前关于科创板芯片企业的文章中提过和舰芯片,但未专门分析他们的股权结构,后发现其一家控制子公司只持股14.49%而掌握控制权,这次顺便一起分析。

 

联芯集成电路制造(厦门)有限公司2014年10月成立,成立时为国有出资。

2015年1月引入新股东和舰芯片,认缴注册资本为65.22%,当时实缴为0。

2016年4月,和舰芯片完成14.49%注册资本的实缴。

在2017年—2018年,和舰芯片将未实缴的部分转让给联华微芯,由联华微芯完成全部实缴。

 

在2016年约定,国有部分从资本金到账后第 7 年开始,由联华微芯/和舰芯片分三次按 60%、20%、20%的比例在连续三年完成全部回购,回购价格为投资资本金加 10%的固定收益。

 

申请上市时,虽然和舰芯片对厦门联芯只持股14.49%,但按控制权关系认定厦门联芯是和舰芯片的控制子公司,其股权结构如下:

 

 

股东会层面

在2015年1月引入和舰芯片后,和舰芯片认缴出资比例为65.22%。

在2017年引入联华微芯之前,厦门联芯为内资有限公司,股东会为最高权力机构。

 

公司章程规定,公司的经营管理由和舰芯片主导,另两家国有股东不参与具体经营。

引入联华微芯(由联华电子控制)的新股东后,联华电子(透过联华微芯)确认,出资后在所有重大事项表决中和和舰芯片保持一致,并将表决权委托和舰芯片行使。

 

在董事层面

2017年2月联华微芯成为股东后,厦门联芯成为外资企业,按当时的法律规定,外资企业的最高权力机构为董事会(非股东会)。

 

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