阿里彭蕾：经得起磨难，也要耐“捧杀”(2)

　　“比如在阿里做人力，我之前没做过，都是边做边学。从没觉得过去的经历对我来讲是一种财富或负担。做任何事情，我觉得首先要关注的是，你在这个领域要面对的对象是谁，他们的需求是什么，要从这里开始思考和着手。”

　　而谈到成功经验，彭蕾更是坦言自己的长处，其实是——胸无大志。比如2015年，在“全球女性创业者大会”的演讲中，彭蕾说——

　　“我觉得我自己的整个发展经历，实际上跟所谓的成功样板，基本上是两码事。如果说一个成功者的标准是他心里有远大的志向，有非常清晰的目标，他也有非常严谨的计划，有非常强大的执行的话，那么我来对照我自己的时候，我发现我一条也对不上。

　　我在阿里巴巴过去这么多年，我在公司内部开会也好，员工大会也好，说得最多的一句话，我说‘其实我是一个胸无大志的人’，包括当年加入这个团队，也是因为随夫从军，因为我先生当时在马总的创业团队，我原来大学老师当得好好的，因为要嫁鸡随鸡、嫁狗随狗，我就从学校辞职跟着先生一起加入了马总的团队。”

　　那么究竟是什么支撑她一路过关斩将呢？还是在这篇演讲中，彭蕾分享了两个隐形秘密武器——

　　“第一个武器是一个隐形的梯子。

　　有一首歌叫《隐形的翅膀》，我说我没有隐形的翅膀，但是我有隐形的梯子。

　　这个隐形的梯子是什么？我随时可以用它搭一座桥，进到当下的场域，进到别人的内心，碰到困难的时候，我就想象有个梯子它在帮我，差那么一点的时候，可以用它帮我翻过去，克服无论是现实的障碍还是心理的困难，这个梯子随时在。

　　这个梯子还有第二个作用是什么？它在我自己感觉很飘飘然，在被很多赞美，被什么架上去的时候，我马上可以顺着这个梯子下来。

　　有一个说法叫顺杆爬，我是顺梯溜，我是处女座，有一个特点是赞美不耐受，我跟我的PR和团队就说，我最不适应的就是别人把你当女强人，那时候我就告诉自己其实你是什么，你本来是什么。

　　第二个是什么？无论再多忙，无论再多压力大，自己一定心里要有一个心灵的花园。

　　这个心灵的花园是什么？它有可能是一本书，有可能是音乐，有可能是电影，有可能是旅行，有可能是你跟家人相处的时光，也有可能是一部八婆剧……

　　什么东西让你最放松，什么东西可以让你和自己好好地相处一会儿，不要放弃，去找到它。”

　　小结

　　隐形的梯子与心灵的花园，希望你也可以找到它们，然后不放弃。

　　总结一下，从以上的梳理中，我们会发现，彭蕾最大的特质即是对人的理解极深，正如其继任者、蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋所评价的，“她极为懂人、极会用人，擅长很好地将整个组织的使命、愿景与组织能力相结合。”

　　而马云的点评则更为精准，认为彭蕾是真有魅力，即Care人的能力，这是卓越领导力的第一要素——

　　“她真是有魅力，她是跟我一起干HR出来的，我们之间花了很多时间(磨合)。如果说真正的魅力的话，是我们Care(关心)别人，尽管有吵架、有骂，但我们还是Care他们。

　　我自己觉得当你去Care人的时候，你是有魅力的，当你关心事物的时候，只关心这件事情、只关心钱的时候，没有人愿意跟你干。

　　我相信一个Great Leader(卓越领导者)要管理几万人，一定是关注人、关注事，而人和事的核心是关注未来一个我们共同认为更美好的Future(未来)。”

　　阿里巴巴18岁生日的时候，彭蕾曾写了一篇帖子，有一段话说的特别好——

　　“生命里总得要有什么值得你为他燃烧一回。无论多久多远，你心底那个天真倔强的小孩没有迷路，不放弃热血热泪一起奔淌的自由，这是多么值得骄傲的一件事。

　　向所有与名利无关的坚持致敬。

　　向永远的18岁致敬。”

　　借此，也祝愿你，在2019年最后的100天里，能够遇见懂得你的复杂、而后刺破你的复杂、看见你所竭力保有着的天真的核心的人。